צוות יודע הוא צוות שמח – איך נתונים יוצרים שקט ארגוני

בעלי עסקים רבים חושבים שדאטה נועד רק למנהלים, אך המציאות מוכיחה ששקיפות בנתונים היא המפתח לשביעות רצון של העובדים , ארגון שמנהל לפי עובדות ולא לפי ניחושים, מייצר סביבת עבודה רגועה ומקצועית יותר.

• ביטחון בניהול: כשהעובדים רואים שהחלטות מתקבלות על סמך נתונים אמיתיים – כמו תזמון משמרות לפי עומס בפועל – הם מרגישים שיש יד מכוונת על ההגה.
• צמצום חיכוך ומתחים: ניחושים מובילים לטעויות. עובד שנאלץ להתמודד עם סניף עמוס מדי בגלל סידור עבודה לקוי הופך למתוסכל, אייזאפ מונעת את זה על ידי התאמה מדויקת של הצוות לתנועת המבקרים.
• הערכה מבוססת אמת: כשעובד יודע שהביצועים שלו נמדדים לפי יחס המרה אמיתי ומנוקה מרעשים, הוא מרגיש שרואים את ההשקעה שלו באמת.
• שמחה כתוצאה מהצלחה: אין דבר שמעלה את המורל בצוות יותר מאשר עמידה ביעדים משותפים שניתן לראות ולמדוד בזמן אמת.